ハラスメント対策は組織のリスクマネジメント！

ハラスメントは、組織内の個人的な問題ではなく、組織として取り組まなければならない問題です。本DVD第1巻では、ハラスメント防止対策だけではなく、ハラスメントの被害者から訴えがあった時、外部でハラスメント不祥事が発覚した時に、初期段階でリーダー・管理職、経営層がどのように対応すべきかを、ドラマ演出で解説しています。
第二巻ではハラスメントに巻き込まれない対応法と、被害に遭った時、誰に、どのように相談をするべきかをドラマ演出で解説。加害者をつくらないハラスメント防止コンテンツではなく、これまでのDVDにはない、被害者側の視点に立った内容となっております。

特徴

1. 両巻ともドラマと解説で、構成されていますので、ドラマ視聴後にディスカッションをおこなうことで、社内の問題点の発見と理解が深まります。（利用ガイド付き）
2. 付録のテストで理解度の確認をおこなえます。

第1巻
リーダー・管理職、経営層に必須の初期対応力

ドラマ編

• プロローグ
• エリート本部長の弱み
• 取引先からのハラスメント
• 社内のハラスメント
• 初期対応の失敗

解説編

• ケースドラマの検証1　何がハラスメントに該当するのか
• ケースドラマの検証2　ハラスメントの種類を把握する
• ケースドラマの検証3　トップの認識と初期対応の重要性
• エピローグ
• 付録①理解度テスト②利用ガイド

第2巻
被害に遭わない対応法、遭った時の相談方法

ドラマ編

• プロローグ
• ケースドラマ：セクシュアル・ハラスメント
• ケースドラマ：パワー・ハラスメント

解説編

li>ハラスメントに巻き込まれないために
• ハラスメントの被害者になった時1　自分の負荷を軽減する
• ハラスメントの被害者になった時2　待遇改善のためのアクション
• エピローグ
• 付録①理解度テスト②利用ガイド

【監修】山田秀雄（弁護士）

慶應義塾大学法学部卒業。第二東京弁護士会会長、日本弁護士連合会副会長を歴任。リスクマネジメントの観点から、セクシュアルハラスメントに関する著作や企業の指導では特に定評がある。

【監修】菅谷貴子（すがやたかこ）

慶應義塾大学法学部卒業、弁護士。山田・尾崎法律事務所所属。企業法務（コンプライアンス労働法（ハラスメント等）知的財産権等）及び、一般民事（不動産関係家事事件等）を中心に弁護活動、講演活動、著作活動を行う。